만 39세 이하 취준생 지원 서울시 일자리 카페 역활

청년 실업 우선 해결, 체감 가능한 질 좋은 청년일자리 창출

 

3명 중 1명은 사실상 실업상태인 심각한 청년 일자리를 우선적으로 해결하기
위해 청년들의 목소리에 귀를 기울이고, 청년이 체감할 수 있는 실효성 있는 지원을 집중적으로 펼치겠습니다.

취업을 준비하는 청년들에게 필요한 모든 서비스를 한 곳에서 제공하는 청년취업특화 공간입니다 !

서울시에서는 만 39세 이하 취업준비하는 분들께 지원하기 위하여 일자리 카페를 제공하고 있습니다.

 

 

 

[청년구직] 언제 어디서나 일자리정보를 제공합니다.

• 서울전역에 100개의 일자리카페를 조성합니다.
  - 개인학습 공간 및 스터디룸 제공
  - 면접용 정장대여, 메이크업 및 헤어서비스, 프로필사진 촬영 지원 등
  - 일자리알선, 이력서·자소서 클리닉, 면접코칭, 멘토링 등 실시
• 24시간 원하는 일자리정보를 통합해서 제공합니다.
  - 일자리관련 모든 정보를 한곳에서 제공하는 일자리통합포털사이트 운영 중
• 청년취업 특화공간으로 '서울시 청년일자리센터'를 운영합니다(’17.2~)
  - 일자리종합정보, 회원제 밀착 취업상담, 청년 취업 특화프로그램운영, 스터디룸 등 취업종합서비스 제공

 

[청년-중소기업 매칭] 강소기업 1천개를 발굴해 청년 1만명의 일자리를 찾아줍니다.

• 서울형 강소기업 1,000개를 발굴ㆍ육성합니다.
  - 정규직 비중, 임금수준, 근무환경 등을 평가해 강소기업 선정(’18)
  - 일자리협력관이 기업을 1:1로 전담해 행정지원
• 1만명의 청년에게 좋은 일자리를 찾아줍니다.
  - 구직등록, 직업훈련, 학교추천을 통해 선발한 청년과 서울형 강소기업 연결
  - 맞춤형 기업 정보 제공, 취업맞춤형 교육훈련, 구직활동 지원 및 사후지원

 

[서울형 강소기업] 청년 일자리 창출 및 일자리의 질을 개선하고 서울형 강소기업 발굴하여 지원합니다.

• 사업목적
  - 공공기관 인증 우수 중소기업 중 일자리 창출 및 일자리 질 개선 가능성이 높은 기업(일명,서울형 강소기업)을 발굴 · 지원하여 청년 일자리 미스매칭 해소
• 지원자격 : 공공기관 인증 우수 중소기업
  - 하이서울브랜드, 청년친화강소기업, 이노비즈, 벤처 · 녹색기업 등
• 선정규모 : 500개사(상‧하반기 선정)
• 선정기준 : 기업의 고용안정성 및 일자리 질 심사 · 평가
  - 기업의 경영성, 상시근로자 수 및 증가율, 생활임금 지급비율, 복지 등
• 지원내용 : 고용지원금, 기업홍보 및 구인지원, 일자리 컨설팅 등
  - 고용보조금 월 60만원(기업), 취업장려금 월 40만원(취업자) 최대 10개월간 지원
  - 시 일자리사업(채용박람회, 일자리+센터 등)을 통한 구인·구직지원
  - 임금·근로환경·복리후생 등 기업의 애로사항 컨설팅 지원 등
  - 서울형 강소기업 조직문화 취재, 청년인재 기업탐방 등 홍보지원

 

[청년일자리창출] 복지확대ㆍ경제성장으로 일자리를 늘리겠습니다.

• 공공서비스 확대를 통해 일자리를 창출하겠습니다.
  - 국공립어린이집, 데이케어센터, 청년뉴딜일자리 등 공공서비스 확대
  - 공무원, 산하기관 신규인력 선발 확대
• 올 한해 사회적경제기업 1,000개를 육성해 일자리 6,000개를 창출하겠습니다 .
  - 사회적 경제 특구 및 성수경제패션 클러스터 조성 및 판로개척 지원
• 유망산업과 사회혁신을 통해 일자리를 창출하겠습니다.
  - 양재ㆍ마곡 R&D단지 및 산업단지 조성을 통한 일자리 창출
  - 공예ㆍ패션, 공유산업 활성화, 야시장 푸드트럭 확대 등 사회혁신
• 창업, 창직 활성화를 통해 일자리를 창출하겠습니다.
  - 챌린지 1,000프로젝트 : 우수창업가 250개팀 신규지원으로 일자리 500개 창출
  - 서울창업허브(2017.2.), 서울글로벌창업센터(2016.6.), 서울유통센터(2016.5.) 등 인프라 확충

 

[청년알바보호] 아르바이트 청년이 대우받는 서울을 만들겠습니다

• 아르바이트 청년권리보호센터를 운영합니다.
  - 운영 : 7개소(노동권익센터 및 분소 3, 노동복지센터 4)
  - 기능 : 아르바이트 청년 권리보호를 위한 종합센터 역할 수행
• 노동관계법 교육 지원 및 홍보를 통해 사회적 인식을 제고합니다.
  - 아르바이트 노동관계법 관련 맞춤형 교육 및 감정노동자 동영상 제작·배포
• 아르바이트 청년 권리보호지킴이 운영을 통해 부당대우를 방지합니다.
  - 인원 : 아르바이트 청년 권리지킴이 68명, 뉴딜매니저 5명
  - 배치 : 27개 기관/단체(권리보호센터, 전국대학노조, 알바상담소, 전태일 재단 등)
  - 내용 : 권리찾기 캠페인, 모니터링 및 실태조사, 피해사례 접수 및 기초상담 등